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【中原經(jīng)濟網(wǎng)訊】(河南經(jīng)濟報 記者 劉鳳梅 通訊員 楊宗玉)作為新型農村金融機構，近年來(lái)，南陽(yáng)村鎮銀行堅持“立足縣域，支農支小”市場(chǎng)定位，緊跟國家發(fā)展戰略和地方經(jīng)濟發(fā)展步伐，外樹(shù)品牌，內強管理，合規經(jīng)營(yíng)，全行干部職工勇敢試、大膽闖、全力拼，在探索中發(fā)展、在發(fā)展中壯大。經(jīng)過(guò)十年的發(fā)展，該行總資產(chǎn)達到90.7億元，進(jìn)入全國村鎮銀行前二十強，品牌形象和社會(huì )影響力持續提升。
堅持黨建引領(lǐng)，聚力強“根”鑄“魂”。該行堅持黨建工作與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理同謀劃、同部署，推動(dòng)“黨建入章”，落實(shí)“應建盡建”，把加強黨的全面領(lǐng)導融入公司治理、企業(yè)管理全過(guò)程。堅持兩個(gè)“一以貫之”重大政治原則和改革方向，提升黨委“把方向，謀大局，保落實(shí)”能力和定力，始終唱響主旋律，弘揚正能量。
堅守支農支小初心，服務(wù)縣域發(fā)展。該行堅守金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟本質(zhì)，不斷改造升級制度、流程、產(chǎn)品、渠道，全力服務(wù)三農、小微和民營(yíng)企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)融資提供便利，緩解小微企業(yè)融資難問(wèn)題。全行上下以高度的政治責任感，嚴格落實(shí)中央支農支小決策部署，全力抓好信貸投放，滿(mǎn)足小微企業(yè)需求。大力拓展以服務(wù)三農為主的普惠貸業(yè)務(wù)，開(kāi)展“銀村黨建共建”，提高普惠金融覆蓋面、可得性、滿(mǎn)意度，切實(shí)打通金融服務(wù)“最后一公里”。加快“金融+科技”發(fā)展，上線(xiàn)網(wǎng)上銀行、手機銀行，滿(mǎn)足廣大客戶(hù)網(wǎng)上結算和消費、繳費需求。
提升發(fā)展內生動(dòng)力，構建運營(yíng)管理體系。該行構建前臺、中臺、后臺相互分離的監督制約機制，專(zhuān)業(yè)部門(mén)由建行時(shí)的6個(gè)部門(mén)細化調整為10個(gè)部門(mén)，推動(dòng)內部管理條線(xiàn)化、專(zhuān)業(yè)化、規范化水平進(jìn)一步提升。推進(jìn)授信業(yè)務(wù)差異化授權管理模式，嚴把授信準入關(guān)和貸后管理關(guān)，切實(shí)提高業(yè)務(wù)審批效率和風(fēng)險管理水平。依靠科技賦能，助力V3核心系統順利切換，遠程授權、風(fēng)險預警等管理系統穩定運行，內控技術(shù)手段飽含科技力量。
把握正確用人導向，創(chuàng )新用人機制。該行嚴把員工準入關(guān)，創(chuàng )新人才培養機制，外培內訓相結合，建立常態(tài)化學(xué)習制度，幫助員工不斷提升自我、拓展職業(yè)發(fā)展空間。堅持用當盡才、用當適任原則，完善約束激勵機制，打通員工職業(yè)發(fā)展和薪酬成長(cháng)通道，做到培養與任用相結合，著(zhù)力打造良好的人才“生態(tài)環(huán)境”和“文化氛圍”，讓人才進(jìn)得來(lái)、留得住、干得好。
履行企業(yè)社會(huì )責任，傳遞金融溫度。該行關(guān)心關(guān)愛(ài)下一代健康成長(cháng)，設立“愛(ài)家鄉、愛(ài)南陽(yáng)”希望工程愛(ài)心助學(xué)基金;定期組織開(kāi)展金融知識、反詐騙知識進(jìn)校園等公益宣傳活動(dòng)，幫助師生了解校園貸、電信詐騙、非法集資等常見(jiàn)金融風(fēng)險的危害性，提高其金融風(fēng)險防范意識和金融安全意識。倡導綠色、低碳、健康的生活方式，開(kāi)展“邀您健步行”“南陽(yáng)村鎮銀行杯”乒乓球比賽等全民健身活動(dòng)，營(yíng)造追求健康文明生活方式的良好氛圍。
站在新的歷史節點(diǎn)上，南陽(yáng)村鎮銀行將堅決貫徹落實(shí)上級決策部署，堅持新發(fā)展理念和系統觀(guān)念，堅守市場(chǎng)定位，堅定不移走具有村鎮銀行特色、專(zhuān)注小微和三農的差異化發(fā)展之路，唱響轉型升級主旋律，增創(chuàng )發(fā)展新優(yōu)勢，努力成為踐行普惠、深耕三農的有溫度的銀行。
（河南經(jīng)濟報 2021年1月9日）
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